Tras consolidar su posición financiera y operativa desde su escisión de Siemens AG, la compañía alemana Siemens Energy anunció el inicio del proceso para adoptar Omterra como su nueva identidad corporativa global. La transición comenzará a finales de 2026 y se implementará de forma gradual, integrando bajo una única marca las operaciones de Siemens Energy y Siemens Gamesa Renewable Energy.
La empresa aclaró que el cambio responde al vencimiento progresivo del acuerdo de licencia para utilizar la marca Siemens y que no modifica su estrategia comercial, tecnológica ni sus compromisos con clientes, socios y empleados.
Christian Bruch, CEO de la compañía, explicó que la organización ha alcanzado una posición suficientemente sólida para construir una identidad propia, respaldada por una mejora de su rentabilidad, mayor confianza de los mercados y un plan de crecimiento para los próximos años.
Según Siemens Energy, el nombre Omterra fue seleccionado por su alcance internacional y por representar la combinación entre presencia global, innovación tecnológica y compromiso con un suministro energético confiable.
Más que un cambio de imagen corporativa
Aunque el anuncio puede interpretarse como una actualización de identidad visual, el proceso tiene un componente estratégico mucho más profundo.
Desde su separación de Siemens AG en 2020, Siemens Energy continuó operando bajo una licencia temporal para utilizar la marca histórica del grupo. El lanzamiento de Omterra representa la culminación de esa independencia empresarial y la construcción de un activo intangible propio, desligado del prestigio heredado de Siemens.
En términos corporativos, una marca independiente permite desarrollar estrategias comerciales, posicionamiento tecnológico, adquisiciones y expansión internacional sin depender de acuerdos de licencia o de la identidad de la empresa matriz.
Unificación de todas las líneas de negocio
La nueva identidad también integrará a Siemens Gamesa Renewable Energy, consolidando bajo una sola marca las actividades relacionadas con generación convencional, transmisión eléctrica, almacenamiento de energía y energías renovables.
La compañía mantiene una de las carteras tecnológicas más amplias del sector energético, incluyendo: turbinas de gas y vapor; centrales híbridas preparadas para hidrógeno; transformadores y equipos de transmisión eléctrica; soluciones para almacenamiento energético; generación eólica terrestre y marina.
Con aproximadamente 105.000 empleados en más de 90 países e ingresos cercanos a 39.100 millones de euros durante el ejercicio fiscal 2025, la empresa considera que su dimensión internacional ya justifica una identidad corporativa propia.
La transición será gradual
El proceso de sustitución de la marca comenzará durante los próximos meses e incluirá la actualización progresiva de instalaciones, documentación técnica, plataformas digitales y comunicaciones corporativas.
La empresa insistió en que la transición no afectará contratos, productos, servicios ni la estructura organizativa existente.
Fuente y foto: https://www.siemens-energy.com/
