AMPP 2026: liderazgo, talento joven y el futuro de la industria

  • Autor: Inspenet TV.

  • Fecha de publicación: 14 Abril 2026

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Un nuevo liderazgo en AMPP 2026

En el marco del AMPP Annual Conference + Expo 2026, la designación de Kimberly Harris como Chair del Board of Directors representa un momento crucial para la organización. Su liderazgo llega en una etapa donde la industria de protección de materiales enfrenta desafíos estructurales relacionados con crecimiento, talento y sostenibilidad.

Desde el inicio de su gestión, Harris plantea una hoja de ruta clara: llevar a AMPP al siguiente nivel. Este objetivo se traduce en una estrategia basada en la expansión de sus capacidades, el fortalecimiento de su presencia global y la consolidación de su impacto en sectores críticos de la industria.

Así mismo, su enfoque refleja una visión moderna del liderazgo, donde la colaboración, la inclusión y la transferencia de conocimiento se convierten en pilares fundamentales para el desarrollo del sector.

Expansión global y nuevas oportunidades para la industria

Uno de los ejes centrales de AMPP 2026 es su crecimiento internacional, la organización busca ampliar su alcance en diferentes regiones, fortaleciendo su papel como referente global en protección de materiales, control de corrosión y recubrimientos industriales.

En este contexto, Harris destaca la importancia de integrar nuevos verticales dentro de la industria, incluyendo el sector marítimo. Este enfoque permite diversificar las oportunidades y responder a las necesidades cambiantes de los activos industriales a nivel mundial.

Además, la expansión global de AMPP no se limita a la presencia geográfica, también implica una mayor influencia en la definición de estándares, la educación técnica y la colaboración con actores importantes del ecosistema industrial.

De esta manera, AMPP 2026 se posiciona como una plataforma estratégica para promover la innovación y garantizar la protección eficiente de infraestructuras críticas.

Impulso a la participación femenina en la industria

Otro aspecto relevante dentro de la visión de Harris es el fortalecimiento de la participación femenina en la industria. Históricamente dominado por hombres, este sector ha experimentado una evolución significativa en los últimos años.

Actualmente, la presencia de mujeres en AMPP es cada vez mayor, lo que refleja un cambio positivo en la dinámica del sector. Para consolidar este avance, la organización ha promovido espacios específicos como eventos, foros y paneles donde las profesionales pueden compartir sus experiencias y trayectorias.

Estos encuentros permiten visibilizar el rol de la mujer y fomentar la creación de redes de apoyo. Así mismo, promueven iniciativas de mentoría que facilitan el desarrollo profesional de nuevas generaciones.

El objetivo es claro: construir una industria más diversa y representativa, capaz de aprovechar todo su potencial humano.

Entrevista de AMPP durante ceremonia de premios en conferencia industrial.
Entrevista realizada durante una ceremonia de premiación de AMPP, en el marco de un evento del sector industrial, con presencia de profesionales de la asociación. Fuente: Inspenet.

El gran desafío: atraer y formar nuevas generaciones

Uno de los retos más urgentes para AMPP 2026 es la brecha generacional, la industria enfrenta una necesidad creciente de incorporar talento joven que garantice la continuidad del conocimiento y la innovación.

Harris pone el foco en la importancia de inspirar a las nuevas generaciones, su mensaje es directo: encontrar aquello que motive a los profesionales a formar parte de un sector que tiene un impacto tangible en la sociedad.

Para lograrlo, AMPP fomenta programas educativos orientados a dar a conocer el valor de la protección de materiales desde etapas tempranas. Esto incluye la integración de contenidos en sistemas educativos y la promoción de carreras vinculadas a la corrosión y la gestión de activos.

Así mismo, el concepto de “pay it forward” cobra relevancia. La transferencia de conocimiento entre profesionales experimentados y nuevos talentos se convierte en una herramienta clave para fortalecer la industria.

Educación, sostenibilidad y protección de activos

AMPP 2026 refuerza su compromiso con la educación y la sostenibilidad, la organización trabaja activamente en la formación de reguladores y profesionales, con el objetivo de mejorar la comprensión sobre la importancia de la protección de materiales.

Este enfoque tiene un impacto directo en la gestión de activos industriales, una adecuada estrategia de protección permite extender la vida útil de infraestructuras, reducir costos y minimizar riesgos operativos.

Además, la sostenibilidad se posiciona como un eje transversal, la protección contra la corrosión y el uso de recubrimientos adecuados contribuyen a la eficiencia de los recursos y a la reducción del impacto ambiental.

De esta forma, AMPP consolida su papel como un actor importante en la transición hacia una industria más responsable y resiliente.

Inspiración y proyección hacia el futuro

Finalmente, el mensaje de Kimberly Harris para la comunidad es claro: la industria necesita inspiración, compromiso y acción. AMPP 2026 no solo busca crecer como organización, sino generar un impacto duradero en las personas y en el entorno industrial.

La invitación es a participar activamente, a seguir construyendo conocimiento y a formar parte de una comunidad que trabaja por el desarrollo sostenible de los activos y las infraestructuras.

Con la mirada puesta en 2027, AMPP continúa avanzando con una visión estratégica que integra liderazgo, innovación y talento. Todo ello con el objetivo de asegurar el futuro de una industria esencial para el funcionamiento del mundo moderno.

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Fuente: Inspenet.

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