WEBINAR: Mujeres lideran el cambio energético y portuario
La influencia de las mujeres en los sectores petróleo y gas, marítimo y portuario ha sido históricamente menos visible de lo que merece. Sin embargo, su aporte ha sido determinante para el desarrollo de industrias estratégicas, la gestión de activos, la innovación tecnológica y la construcción de modelos productivos más sostenibles.
Durante el webinar de Inspenet titulado La influencia de la mujer en el sector oil and gas, marítimo y portuario, las líderes Yeimy Báez, vicepresidenta de Gas del Grupo Ecopetrol, y Tatiana Rabat, presidenta de WISTA Colombia, compartieron experiencias, desafíos y perspectivas sobre el papel de la mujer en sectores de alta exigencia técnica y operativa.
Liderazgo femenino en industrias de alta exigencia
El sector energético atraviesa una etapa de transformación sin precedentes. La transición energética, la descarbonización, la digitalización y la necesidad de garantizar acceso a fuentes energéticas confiables han redefinido las prioridades de la industria.
En este contexto, el liderazgo femenino no solo representa un avance en materia de equidad, también una ventaja estratégica. La diversidad de pensamiento permite abordar problemas complejos desde perspectivas más amplias, integrando sostenibilidad, innovación, inclusión y eficiencia operativa.
Yeimy Báez destacó que los desafíos energéticos no tienen género. La transformación del sector requiere conocimiento técnico, visión estratégica y capacidad de adaptación. Su experiencia en Ecopetrol refleja cómo las mujeres han logrado ocupar posiciones de decisión en áreas clave para el futuro energético de América Latina.
Transición energética con enfoque social e inclusivo
La transición energética no puede desarrollarse de forma aislada de la realidad económica y social de los países. En América Latina, millones de familias aún enfrentan limitaciones de acceso a energía limpia, asequible y segura.
Desde esta perspectiva, el gas natural, el GLP, el biogás y el hidrógeno adquieren un papel fundamental. Para Ecopetrol, estas fuentes forman parte de una estrategia orientada a reducir emisiones, diversificar el portafolio energético y garantizar que la transformación sea ordenada y sostenible.
El gas natural continúa siendo una fuente importante por su disponibilidad, madurez tecnológica y capacidad de sustituir combustibles más contaminantes. En Colombia, millones de hogares dependen del gas natural y del GLP para sus actividades diarias, por lo que su desarrollo sigue siendo esencial dentro de una transición energética realista.
Hidrógeno: una oportunidad para América Latina
El hidrógeno se perfila como una de las principales alternativas para descarbonizar sectores difíciles de electrificar, como el transporte pesado, la industria cementera, la siderurgia y ciertos procesos industriales.
En el caso de Ecopetrol, el desarrollo del hidrógeno de bajas emisiones forma parte de una visión de largo plazo. La compañía ya produce y utiliza hidrógeno en sus operaciones, especialmente en procesos de refinación, y avanza hacia proyectos de hidrógeno verde y azul.
Este tipo de iniciativas abre oportunidades para que América Latina se posicione como una región protagonista en la economía del hidrógeno. Países como Colombia, Chile, Uruguay y Brasil cuentan con recursos naturales, infraestructura y capacidades técnicas que pueden impulsar una industria energética más limpia y competitiva.
Puertos inteligentes y transformación digital
En el sector marítimo y portuario, la transformación también es profunda. Tatiana Rabat explicó que los puertos inteligentes están directamente vinculados con la cuarta revolución industrial, ya que integran tecnologías como internet de las cosas, big data, inteligencia artificial, automatización y sistemas digitales interconectados.
Un puerto inteligente no se define únicamente por la incorporación de tecnología. También requiere sostenibilidad, seguridad, productividad, gestión del cambio y talento humano capacitado. Como señaló Rabat, no puede existir un smart port sin smart people.
La digitalización permite optimizar operaciones, mejorar la trazabilidad de la carga, fortalecer la relación ciudad-puerto y aumentar la competitividad logística. Sin embargo, también plantea retos importantes en materia de inversión, ciberseguridad, capacitación y adaptación cultural.
El papel de la mujer en el sector marítimo y portuario
El mundo marítimo y portuario ha sido tradicionalmente dominado por hombres, especialmente en áreas operativas y de alta dirección. No obstante, cada vez más mujeres ocupan cargos estratégicos, participan en operaciones críticas y lideran procesos de transformación.
Tatiana Rabat resaltó que el talento no depende del género, sino de la preparación, la disciplina y la capacidad de aportar valor. Su trayectoria demuestra que la formación continua, la experiencia y la pasión por el sector son herramientas clave para abrir caminos en industrias complejas.
Organizaciones como WISTA Colombia cumplen un papel importante al visibilizar el trabajo de las mujeres en el sector marítimo y portuario, generar redes de apoyo y promover estudios que permitan conocer con mayor precisión la participación femenina en la industria.
Diversidad para resolver los desafíos del futuro
La diversidad y la inclusión son elementos esenciales para enfrentar los retos de la transición energética y la transformación portuaria. No se trata únicamente de incorporar más mujeres, sino de construir equipos capaces de integrar diferentes experiencias, culturas, conocimientos y formas de pensar.
Las empresas que promueven entornos inclusivos tienen mayores posibilidades de innovar, adaptarse y responder a los cambios del mercado. En sectores como energía, transporte marítimo y logística portuaria, esta capacidad resulta fundamental para mantener competitividad y sostenibilidad.
Además, el impulso a las carreras STEM entre niñas y jóvenes es clave para cerrar brechas de género. La participación femenina en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas permitirá formar una nueva generación de profesionales preparada para liderar la industria energética, marítima y portuaria del futuro.
Un futuro construido con talento y propósito
El liderazgo femenino en petróleo y gas, energía, puertos y transporte marítimo ya no es una excepción. Es una realidad en expansión que inspira a nuevas generaciones y fortalece la capacidad de transformación de industrias esenciales para el desarrollo global.
Las experiencias de Yeimy Báez y Tatiana Rabat evidencian que el propósito, el conocimiento, la disciplina y la pasión son factores determinantes para avanzar en sectores exigentes. Su mensaje trasciende la equidad de género: invita a construir industrias donde el talento sea reconocido, las oportunidades sean más amplias y la innovación esté al servicio de la sociedad.
La influencia de la mujer en estos sectores no solo ha marcado la historia. También está definiendo el futuro energético, marítimo y portuario de América Latina.