Durante dos décadas, Alicia Bruder ha sido testigo directa de la evolución del rol y networking femenino en la industria energética. Como Gerente de Mercadeo de Blastco, una empresa del TF Warren Group, ha vivido la transformación desde dentro, recordando que cuando asistía a ferias comerciales, las mujeres eran una rareza. Hoy, eventos diseñados para ellas permiten compartir experiencias, crear comunidad y abrir caminos.
Blastco: un entorno donde las mujeres lideran
Blastco se ha ganado un nombre sólido por sus servicios de recubrimientos protectores, ignifugación y mantenimiento industrial. La empresa opera con los más altos estándares de calidad, siendo certificada por AMPP (QP-1, QP-2 y QS-1), y presta servicios en sectores como refinación de petróleo, aguas, transporte y manufactura.
En este entorno técnico y exigente, Alicia ha desarrollado su carrera enfrentando desafíos adicionales como madre soltera, lo que le exige una planificación rigurosa para poder cumplir con sus responsabilidades laborales y familiares. Pero lejos de victimizarse, utiliza su historia para inspirar y apoyar a otras mujeres que desean crecer en este ámbito.
La mentoría como puente entre generaciones
Para Alicia, la mentoría no es una opción, es una responsabilidad, además de creer firmemente que aprender de la experiencia de otras es una de las formas más efectivas de avanzar profesionalmente.
La gente está envejeciendo y definitivamente necesita transmitir información y trato de dar todo lo que he aprendido a otras mujeres también, porque creo que esa es la mejor manera de aprender.
Alicia Bruder.
Este traspaso de conocimiento tiene un impacto directo en la participación activa de mujeres en áreas como ingeniería, compras y operaciones técnicas, rompiendo estereotipos y construyendo liderazgo.
Networking con propósito: el verdadero motor del cambio
Uno de los aspectos que más disfruta Alicia en su trabajo es conocer gente nueva, escuchar historias y aprender de cada conversación. Los eventos enfocados en mujeres profesionales no son solo una oportunidad para hacer contactos, sino espacios seguros donde se fomenta la colaboración, la empatía y el crecimiento.
Gracias a este tipo de plataformas, muchas mujeres encuentran referentes, se animan a alzar la voz y descubren que no están solas en sus desafíos.
Una industria que evoluciona gracias a mujeres como Alicia
El camino no ha sido fácil, pero historias como la de Alicia Bruder muestran que el cambio es posible cuando se combinan determinación, mentoría y redes de apoyo real. En empresas como Blastco, el liderazgo femenino ya no es una excepción, sino una parte esencial del presente y el futuro de la industria.
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Fuente: Inspenet.
