WITI Group y Valkim Technologies impulsan el liderazgo femenino desde NISTM

El objetivo de la industria es avanzar hacia un modelo donde la robótica y las tecnologías avanzadas eliminen la necesidad de la entrada humana en zonas peligrosas.
La red de apoyo de Valkim Technologies

Durante el encuentro de NISTM, Kimberley Hayes, presidenta y fundadora de Valkim Technologies, compartió los avances y la evolución del grupo Women in the Tank Industry (WITI), una iniciativa que nació como un pequeño encuentro informal y hoy se ha consolidado como una red de apoyo profesional para mujeres en el sector de almacenamiento y servicios de tanques industriales.

La red de apoyo de Valkim Technologies

Según relató Hayes, el grupo surgió espontáneamente cuando un pequeño grupo de 15 mujeres se reunió para intercambiar experiencias, fortalezas y necesidades dentro de una industria tradicionalmente dominada por hombres. A través del respaldo de la organización NISTM, el movimiento experimentó un crecimiento exponencial, pasando de 15 a 150 integrantes en solo un año.

El apoyo y la visibilidad que ofrecieron Jim, Janelle y todo el equipo de NISTM fueron determinantes.

Su confianza en el mensaje permitió que muchas más mujeres se sintieran parte de esta comunidad.

Afirmó Hayes.

El grupo WITI busca crear espacios de encuentro, y fortalecer el desarrollo profesional femenino mediante mentoría, networking y un enfoque en la colaboración. Hayes mencionó que la importancia de romper el modelo del “boys club” y de fomentar un ambiente donde las mujeres puedan compartir abiertamente sus necesidades, preguntas y oportunidades laborales a través de plataformas como su grupo privado en LinkedIn.

Durante la conversación, Hayes subrayó que la creciente participación femenina coincide con la transformación tecnológica del sector. La integración de soluciones digitales, inteligencia artificial y robótica ha disminuid la dependencia del trabajo físico intensivo y ha potenciado el valor del pensamiento estratégico y multidisciplinario.

“La innovación ocurre cuando cambiamos la forma de ver las cosas”, señaló Hayes, citando su frase favorita de Wayne Dyer. Para ella, las mujeres aportan perspectivas frescas, capacidad de multitarea y creatividad para cuestionar procesos establecidos desde hace décadas.

Como ejemplo, mencionó el caso de la inspección de sellos en tanques, un proceso que durante años se ha realizado manualmente. Hoy, tecnologías como la robótica ya permiten realizar estas tareas de manera más segura y eficiente.

Durante la pandemia, Hayes decidió emprender por cuenta propia con el objetivo de acelerar la innovación en la industria. Fue ispirada por el reto de un cliente, desarrollar un robot no eléctrico para inspección en zonas peligrosas, iniciando una travesía para diseñar y construir un prototipo en su garaje con una caja de Coca-Cola, ruedas de cortadora de césped y taladros neumáticos.

En solo tres días el robot se movía. Dos años después, ese prototipo evolucionó hasta convertirse en el primer robot de inspección ATEX IECEx Zona Cero del mundo, una plataforma simple, modular, “dummy proof” y con capacidades operacionales en ambientes exigentes.

Como oradora del evento, Hayes adelantó que su presentación es un mensaje directo a la industria: la práctica de “siempre se ha hecho así” ya no es aceptable. También sostuvo que seguir exponiendo personal a ambientes peligrosos, cuando existen alternativas tecnológicas viables, representa un riesgo innecesario y una desconexión entre las áreas de inspección y operación.

Fuente y foto: Inspenet | Valkim Tecnhologies