Por: PhD. Franyi Sarmiento, Inspenet, 3 de marzo de 2022.
De acuerdo con un estudio realizado en conjunto entre Boston Consulting Group (BCG) y el World Petroleum Council, las empresas petroleras a nivel mundial tienen 22% de su fuerza laboral con participación femenina, porcentaje que se ha mantenido estable desde 2017.
Esta baja participación de las mujeres en el sector petrolero sigue sin mostrar avances, pese a que las compañías de petróleo y gas han aumentado en 50% el número de políticas e iniciativas de diversidad e inclusión.
La investigación se efectuó en base a 50 empresas con ingresos colectivos de US$2 billones. Adicionalmente, se encuestaron a más de 2.800 trabajadores de la industria en 60 países, y se entrevistaron a 50 altos ejecutivos y otros profesionales del sector.
Uno de los resultados es que América Latina es una de las regiones con menor participación de las mujeres en este sector, de acuerdo con el estudio. Está un punto por debajo del promedio mundial, con 21% de la fuerza laboral de las compañías petroleras.
Las regiones de Asia-Pacífico y de Oriente Medio están incluso detrás de Latinoamérica, con 8 % y 15 % respectivamente, como las que menos equidad de género tienen en el sector petrolero, pese a que son las regiones con más producción de crudo al tener a siete países miembro de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (Arabia Saudí, Kuwait, Irán, Irak, Emiratos Árabes Unidos, Catar e Indonesia).
Según el estudio de BCG, la representación femenina es especialmente baja en los puestos de liderazgo. En Latinoamérica, el porcentaje de mujeres en puestos ejecutivos es de solo 9%.
Sin embargo, en Europa se puede observar la mayor mejora en la equidad de género desde 2017. La representación de las mujeres ha aumentado de 24% a 33%, por mayores intervenciones en Alemania, Países Bajos y otros países. En Norteamérica, la participación mejoró desde 20% hasta 23% en tres años y las compañías globales avanzaron a 25% de la fuerza laboral desde 24% en 2017. La única región que ha visto una disminución en la representación de las mujeres es Asia-Pacífico, con una caída significativa hasta 8% desde 19%.
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Fuente larepública.co: https://www.larepublica.co/globoeconomia/las-mujeres-representan-unicamente-22-de-la-fuerza-laboral-de-empresas-petroleras-3285921
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